ハーバードビジネスレビューの記事です。

「上司に嫌われているかもと思ったら｣ということですが、わたしは基本鈍感なので、自分が嫌われていると感じたことがありません。
とは言え「これでは、信頼を失ってしまうな､失ってしまったな」と思うことは多々ありますので、同じことかもしれませんね。

興味がある人は､是非本文を読んでみて欲しいです。

わたしは飲みに行って人間関係を構築するというのが苦手なので、好かれるも､嫌われるも仕事の場面しかありません。飲みに行ってリカバリーしたり､飲みにいって貯金をつくることが出来ないのです｡

この記事に書いてある内容は「なるほど」というものですが、わたしが意識していることはシンプルです。

• 正直であること

• 相手の地雷を踏まないこと

• 極力Yesということ

これに、結果を出すという大前提が入ってきます。

そろそろサウナに行きますので、この辺にしますが、この三つプラス一つはわたしの中でのポイントです。Bossに好かれたいということではなく、「仕事をしやすい人間」であろうとしているのです。

「仕事をしやすい人間」とは、言ってることが理解しやすい、仕事や責任を任せやすい、言動を信じられる、コミュニケーションコストが低いくらいに分類されるかなと思っています。

また､チームを預かる立場として､上司から好かれなくても良いですが､｢嫌われてはいけない｣と強く考えています｡  理由はシンプルです｡自分の要求が通らなくなるからです｡ 自分の要求=チームの要求です｡ チームの要求が通らなくなるということは､居ないほうがマシということです｡ 
また､自分の要求が通らないということは､メンバーのプロモーションや昇給にも影響してきます｡  これは本当に困ります｡

では、サウナに行ってきます。