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組織運営・チーム作りについて

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2021年12月の記事一覧

監督の戦い方にあった選手を獲得するべきか? ガチャには際限がありません。

監督の戦い方にあった選手を獲得するべきか? ガチャには際限がありません。

わたしは野球が好きで、18歳の時に中学時代のチームメイトと草野球チームを作りました。わたしは最近参加できていないのですが、チームはまだ活動を続けています。

そのチームの飲み会が先日ありました。何歳になっても同じ話題で飲めるのは幸せですね。

さて、タイトルの「監督の戦い方にあった選手を獲得するべきか?」ですが、監督を社長に置き換え、仕事に例えればYesであり、Noでもあると考えています。

会社

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仕事はリソース配分がすべてです

仕事はリソース配分がすべてです

仕事もプライベートも、リソース配分こそ全てだなと感じます。

「リソース配分・リソースアロケーション」 、「タイムマネジメント・時間配分」、「プライオリティ付け・優先順位付け」などなど、言い方こそ色々ありますが、何よりも貴重な自分と他人の時間をどう使うかという意思決定の連続が人生なんでしょうね。

やらないことを決めるのは勇気がいることです。なんとなくサボったり、妥協したり、楽したりする気がします

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非同期な働き方に慣れていくことは、いまや必須といえるかもしれません

非同期な働き方に慣れていくことは、いまや必須といえるかもしれません

「非同期な働き方」というテーマで、こんな記事をみかけました。

電子メールが仕事で使われるようになり、非同期な働き方になってきたのが、1990年代後半でしょうか。 それでもメールは即レスすることが美徳であり、夜中でも、週末でも即レスすることで、何かをアピールするという側面はあっただろうと思います。 (少なくともわたしはありました)

本当の意味で非同期になってきたのは、いつ頃でしょうか。 ツー

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