2022年6月の記事一覧
不滅の法灯 まさかのオペレーション
比叡山延暦寺には一度だけ行ったことがあります。
一番記憶に残っているのは、タクシーの運転が荒く、山道で生きた心地がしなかったことです。
そんな延暦寺の「不滅の法灯」がテレビで取り上げられていました。
いまから1,200年以上前になる、西暦788年に最澄が灯明をかかげて以来、一度も消えることなく輝き続けているそうです。本当に消えていないなら凄いことですね。
気を抜いて油を断つと、その火が途絶
zoomというアクティビティをやってみました
会社でzoomというアクティビティをやりました。やっているときは無邪気に楽しんでいましたが、終わってから考えれば考えるほど、示唆が多いアクティビティでした。
この日記を書き始めてはみたものの、zoomを説明してしまって、ネタバレになってしまうのはいけません。興味がある方はこの動画をご覧ください。
ツールは日本でも購入出来るようですので、機会があれば、わたしがファシリテーションして試してみようか
"Some people will spend time with you. Some people will make time to spend with you" There’s a difference.
知り合いのLinkedinにあったコメントです｡この2つの違いは大きいですね｡
仕事の上では､まっさらのカレンダーに最初に書き込む予定は､メンバーとの定期的な1on1だと教えられました｡ それは今でも肝に銘じています｡ちょいちょいスケジュール変更してしまうので､良くないことですが､､､
効率化と多様化 マネジメント力があれば多様性をサポートできる
同じ仕事をしている100人のチームと、異なる仕事をしている10人のチーム。 マネジメントの複雑さは良い勝負だと思います。
日々、様々な問題が起こるのは100人のチームかもしれませんが、マネジメントシステムが重要となるのは、10人のチームだと思います。
わたしは自分のメンバーが日本国外にいたことは、少しの期間しか経験がありませんが、APACやEMEAを担当しているマネージャーは難易度が高いだろうな
珍しい城島さんの露出 初めて聞いた話が印象的でした
WBCファン(そんな言葉あるのかわかりませんが､､)のわたしとしては､WBC戦士は球団を問わず好きです｡ もちろん城島さんもその一人です｡
一方､あまりメディア露出が無いというのも有名な話ですので､この動画は新鮮でした｡
この動画で､城島さんが語っていた事が印象的でした｡
試合のなかで､｢敗戦処理的な投手に求められる役割｣と｢シーズン全体を見据えて動く必要がある捕手のリード｣ ｡そしてそこから
チームで働くということ 萩本欽一さんから学ぶ､強いチームの共通点
神回だけ見せます！というテレビ番組があります｡文字通り｢神回｣だけをピックアップしている､佐久間宣行さんと伊集院光さんが二人の番組です｡
是非この｢神回｣を観ていただければと思うのですが､欽ちゃんが｢結果を出すチーム｣について､テレビ番組を作るという文脈で話をしています｡
ビジネスも､野球などのチームスポーツも｢良いチーム｣｢結果を出すチーム｣｢強いチーム｣には共通したものがあると感じました｡
｢出社か退職｣というのは経営者の本音なのでしょうか?
こんなニュースが出ていましたね｡
表面的には､｢多様な働き方｣と言っている人も､本音はこういう人も多いのでしょうか?
こういう発言をすることで､自主退職者を増やしたいのかなと思ったりもしますし､このような強い表現をしてまでも､｢出社｣に価値を見出しているのかとも思います｡社員数11万人の会社で､曖昧なことを言っていられないということなのかもしれませんが､意図は聞いてみたいなと思います｡
真