デレク・シヴァーズとボンジョビおじさんから学ぶリーダーシップの形
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デレク・シヴァーズとボンジョビおじさんから学ぶリーダーシップの形

数あるTEDの中でも、私が好きな1つがこちらです。デレク・シヴァーズがリーダーシップの形について語っています。11年も前のTEDのようですが、3分くらいの短い動画ですので観たことがない方は一度観られることをおススメします。

デレク・シヴァーズは、何かのムーブメントが広がるとき、「一般大衆が真似る対象は、最初に何かをスタートした人ではなく、最初にフォローした人」だといいます。

ともするとリーダーシップというものは、最初に何かを始めた人なのではないか?と思いがちですが、最初にフォローした人、そして二番目にフォローした人こそがそのムーブメントが広がるか否かの鍵を握るといい、それも1つのリーダーシップであると。
確かにスポーツ観戦のウェーブや、講演などで拍手をする時などを思い出すとわかりやすいですね。私たちのビジネスにおけるお客さま事例は、その際たる例です。

そしてTEDより好きなのがこちら。ボンジョビおじさんです。


私自身、ゼロから何かを最初に立ち上げられるようなアイディア・洞察力・行動力はないですが、IT業界において「世の中を変える活動」における何人目かのフォロワーでありたいと思っています。

お読みいただき、ありがとうございました!

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小関 貴志  Coupa株式会社 | JAPAN CLOUD  | エグゼクティブコーチ
このnote.では、Coupa株式会社の社長として、JAPAN CLOUDのアドバイザーとして、エグゼクティブコーチとして、外資系IT企業におけるキャリア、マネジメント、セールス&マーケティング、インサイドセールスに関することや、コーチングに関することを日記として書いています。