Q:Salesforce.com時代にSales Enablement Managementの職に就かれたと思いますが、Enablementを通じて結果を上げている、キャリアを実現しているインサイドセールスの特徴や必要なスキルをどのようにお考えか教えてください。

A:インサイドセールスに限らずですが、どんな役割でも、継続してキャリアのチャンスを掴むためには、正しく実績を上げるということかと思います。正しくということがポイントですね。
ちなみに私が面接の際に気にしているポイントは下記の通りです。最近特に気にしているのは、その人の評判です。私の能力では面接だけではわからないので、、

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拙い日記のような内容ですが、企業のリーダー、ミドルマネジメントの方、マーケター、インサイドセールスの方、コーチを目指している方の参考になると幸いです。