1.最近お互いに忙しくて、なかなかゆっくり話せない
→「最近どうしてるの？ こっちは結構忙しいよ そっちは? 笑」

2.自分は変わらず忙しいけど､あの人はどうなの？
→「なんか大変なの自分だけ？」｢あの人この前有給とってたよ｣

3.ちゃんと話をしたことないから､相手がどんな仕事をしてるかがわからない
→「あの人が何やってるか見えない。共有して欲しいね｣｢会社に貢献してるの？」

4.最近自分の知らないところで、物事決まってない？
→「そうなんだ、知らなかった。いつ決まったんですか?  まあいいけど」

5.会社の方針も部門の方針も見えないね｡なんか疎外感を感じる
→「まあ他の部署のことは関係ないけどね。でも、そのやり方だとうまくいかないよね」

こういった悪循環を避けるためにも､freeeさんの掲げる｢freeeのマジ価値指針｣にある､｢あえて､共有する｣というのは､素晴らしい価値指針だと思います｡