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ニューノーマルのミドルマネジメント連載が2020年12月にスタートしたきっかけ

この「ニューノーマルのミドルマネジメント」シリーズ。連載がスタートした2020年12月は、わたしがJapan Cloudで仕事をしているタイミングでした。以来、これまで5回に渡って連載していただきました。 

「実際に会社を支えているのは、ミドルマネージャーだよな」 という実感と、「リモートワークが始まって、ミドルマネージャーの仕事って難しくなっているだろうな」という想像、そして「世の中、有名な社長さんの書籍はたくさんあるけど、自分のような普通のマネージャーにとっての情報って、あんまりないかもな」という自分自身が感じていたニーズから、スタートしたのがこの企画でした。 

このシリーズは初回と5回め以外は、わたしが昔からお世話になっている人に、対談相手をお願いしています。 本来であれば、事前に質問項目をまとめて相手に伝えておくべきなのですが、毎回その時に聞きたいと思ったことを聞いてしまっています。 対談相手への絶大な信頼感(甘え)からくるものかなと思っています。

わたしは、事前準備もほとんど不要なこの仕事が、とても好きです。シンプルに話が面白いですし、学ぶことが多いです。対談と言っても、わたしはほとんど話をしていませんので、そこも楽しい一因かもしれません。 

そして、話をお聞きしていると、皆さんの個性豊かな話の中に、共通することも見えてきます。 恐らく読まれた方によっても、感じることが違うことでしょうから、皆さんにも、是非お読みいただきたいです。


お読みいただき、ありがとうございました!