わたしの採用面接は､とてもシンプルです

わたしが採用面接するときに､留意している点は非常にシンプルで､たった1つだけです｡

それは､面接を通じて相手の方を尊敬できたかどうかです｡ 相手のポジションやキャリアに関わらずです｡マネジメントの採用であっても､新卒であっても同様です｡ 

尊敬の要素をわたしなりに分解してみました｡

1.学びを与えてくれる人であること 
これは簡単で､最低条件です｡
優秀の定義を考えたことはないですが､面接の