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採用について

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外資系ITで働くわたしが考える採用について書いています。
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#ambiguity

Dealing with Ambiguityのコンピテンシーがあると、会社生活は楽しめると思います

Dealing with Ambiguityのコンピテンシーがあると、会社生活は楽しめると思います

28歳くらいから35歳くらいまで、わたしはDellで働いていました。ちょうど伸び盛りの年頃だったこと、素晴らしい先輩がたくさんいたこと、Dellのビジネスモデル、オペレーションモデル、マネジメントシステムが優れていたこと、ライバルと思える仲間がたくさんいたこと、などが相まって、川崎ソリッドスクエアでは多くのことを学びました。日本企業からDellに転職して本当に良かったと心から思います。

当時、D

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