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インサイドセールス

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本

インサイドセールスの皆さんから頂いた質問への回答や､社内のインサイドセールスのメンバーへ伝えた内容のメモです｡

運営しているクリエイター: 小関貴志 Coupa株式会社代表取締役社長 | JAPAN CLOUD アドバイザー

#キャリア

Q:インサイドセールスとして知っておくべき・武器になる知識はどこまであればいいのか…

小関貴志 Coupa株式会社代表取締役社長 | JAPAN CLOUD アドバイザー

4年前

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Q: トークスクリプト作成時に気を付けていたことは何か?

小関貴志 Coupa株式会社代表取締役社長 | JAPAN CLOUD アドバイザー

4年前

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Q: 面談依頼のメールに対して何も返信がない場合のリマインドをどのようにされていま…

小関貴志 Coupa株式会社代表取締役社長 | JAPAN CLOUD アドバイザー

4年前

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Q:Salesforce.com時代にSales Enablement Managementの職に就かれたと思いますが、Ena…

小関貴志 Coupa株式会社代表取締役社長 | JAPAN CLOUD アドバイザー

4年前

Q:小関さんが現職で実現したいことは何か? 60代、70代になってどのような仕事をしたい…

小関貴志 Coupa株式会社代表取締役社長 | JAPAN CLOUD アドバイザー

4年前

Q:「ひとりめに適した人材は？」の記事内で下記の通り「インサイドセールスの立ち上…

Q:最初の一人目に相応しい方のイメージはついたのですが、特に私のような新卒メンバー/或いは…

小関貴志 Coupa株式会社代表取締役社長 | JAPAN CLOUD アドバイザー

4年前

Q:「重要なのは部門間のアラインメント」の記事内で、レベニューエンジンの考え方やInsight Salesになるための仕組みをご説明されています。

その中で、セールスだけでなく製品事業部門やカスタマーサクセス部門も含めた部門間アラインメントの重要性が記載されていますが具体的にはどのような施策（会議体等）で部門間連携の強化を実現されていますか。例）:インサイドセールスが見込み客から得た声を社内にフィードバックする制度等